一、任課教師基本條件

第一條任課教師要愛崗敬業(yè)、以身作則、為人師表，不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)水平。

第二條研究生課程的任課教師原則上應(yīng)為教學、科研經(jīng)驗較豐富的具有副高級以上（含副高級）職稱人員或具有博士學位的優(yōu)秀講師。如有不符合條件者，應(yīng)由院（系、部）提出申請，研究生院批準后，方可上課。

第三條新開課和開新課教師在授課前，須按照《中國石油大學（北京）關(guān)于新開課研究生課程試講的規(guī)定》，試講合格后方可授課。

二、教學內(nèi)容及要求

第四條任課教師必須依據(jù)課程教學大綱授課，并認真填寫《教學日歷》，于開學后一周內(nèi)向所在院（系、部）提交紙制文檔和電子文檔各一份。電子文檔由各院（系、部）統(tǒng)一提交研究生院。

第五條任課教師應(yīng)對課程的教學內(nèi)容和教學過程負責，應(yīng)嚴格按照教學大綱、教學計劃及課程表安排認真組織教學，保證正常教學秩序和教學進度。

第六條任課教師應(yīng)針對不同層次、類型研究生的特點進行教學，鼓勵采用啟發(fā)式、研討式或其它有利于研究生主動參與的教學方式。不僅要注重知識和技能的傳授，更要注重研究生創(chuàng)新素質(zhì)及能力的培養(yǎng)。

鼓勵教師借鑒、引進、吸收國內(nèi)外先進的教學理念、教學模式、教學內(nèi)容和方法，鼓勵教師采用雙語教學。

第七條任課教師開課前應(yīng)填寫《研究生課程教材選用表》，研究生課程必須選用高水平、有特色的教材或參考書，鼓勵選用國外優(yōu)秀教材、教育部推薦的全國研究生教學用書。鼓勵教師編寫和出版反映學科發(fā)展水平和具有學校專業(yè)特色的研究生教材。

第八條教學活動中任課教師對課堂秩序及課內(nèi)學風負直接責任，對研究生提出課堂紀律、課外作業(yè)等要求，對不服從勸告的研究生可報有關(guān)院（系、部）或研究生工作部處理。

第九條對于缺勤超過1/3的研究生，任課教師應(yīng)當不允許其參加該門課程的考試，并通知院（系、部）研究生教學秘書備案。

第十條任課教師應(yīng)嚴格按照課表安排進行授課，如果確需調(diào)課時，須按照《中國石油大學（北京）關(guān)于研究生課程調(diào)整的規(guī)定》進行辦理。

三、課程考核與成績管理

第十一條依照《中國石油大學（北京）研究生課程考核及成績管理規(guī)定》執(zhí)行。

四、教學效果評價

第十二條任課教師應(yīng)不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學工作，同時應(yīng)積極配合院（系、部）和學校進行教學質(zhì)量的檢查、評估工作。

第十三條任課教師須認真填寫《研究生課程考試分析與教學總結(jié)表》。

第十四條在“研究生信息管理系統(tǒng)”中錄入考試成績前，應(yīng)根據(jù)授課情況，填寫課程質(zhì)量調(diào)查自評表。

五、教學檔案管理

第十五條任課教師一般應(yīng)在課程結(jié)束后的兩周內(nèi)將考試試卷及學生答卷、標準答案、成績單、考勤表、成績分析及課程小結(jié)等上交所在各院（系、部）辦公室，由所在院（系、部）保存。

六、獎懲

第十六條對模范遵守本規(guī)范，并在教書育人、教學改革、教材建設(shè)、教學管理等方面做出突出成績的教師，學校將按照有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎勵。

第十七條對連續(xù)三年研究生評教結(jié)果在全校前20%的教師,院（系、部）應(yīng)予以表彰和獎勵；對連續(xù)三年研究生評教結(jié)果在全校后20%的教師，院（系、部）應(yīng)停止一年其擔任研究生課程主講教師的資格，經(jīng)學院（系、部）組織教學專家考核合格后，方可恢復其主講教師資格。

第十八條凡違反規(guī)定造成教學事故的，按照《中國石油大學（北京）教學事故認定與處理辦法》（中石大京校[2006]61號）進行處理。

第十九條本規(guī)范由研究生院負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。