第一章 總 則

第一條為加強研究生指導(dǎo)教師（以下簡稱“導(dǎo)師”）隊伍建設(shè)，健全導(dǎo)師責權(quán)機制，完善導(dǎo)師管理評價制度，保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量，制定本辦法。

第二章 崗位設(shè)置及聘任

第二條學(xué)校根據(jù)研究生培養(yǎng)的實際需要，設(shè)置研究生指導(dǎo)教師崗位，實行動態(tài)管理。

第三條博士研究生指導(dǎo)教師上崗資格通過學(xué)校遴選獲得；碩士研究生指導(dǎo)教師上崗資格通過招生資格審查確定。

第四條研究生指導(dǎo)教師每年均應(yīng)參加由學(xué)校組織的招生資格審查，審查合格后方可進行招生。博士研究生指導(dǎo)教師招生資格審查工作由學(xué)校組織進行，教師招收碩士研究生的資格審查工作由各研究生培養(yǎng)單位按學(xué)校要求組織進行，并報學(xué)校備案。

第五條學(xué)校根據(jù)研究生培養(yǎng)的需要，可聘請校外人員擔任兼職博士研究生指導(dǎo)教師，聘期為5年。所在研究生培養(yǎng)單位應(yīng)指定一名與兼職導(dǎo)師有相同或相近研究方向的校內(nèi)導(dǎo)師，協(xié)助兼職導(dǎo)師培養(yǎng)研究生。根據(jù)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的需要，學(xué)校可聘請校外合作導(dǎo)師協(xié)助培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生，聘期為5年。

第三章 職責和權(quán)利

第六條導(dǎo)師的崗位職責

（一）導(dǎo)師應(yīng)了解并掌握黨和國家的有關(guān)方針、政策及學(xué)位與研究生教育的政策、法規(guī)，執(zhí)行國家和學(xué)校有關(guān)學(xué)位與研究生教育工作的規(guī)章、制度。

（二）導(dǎo)師負有對研究生進行思想政治教育的首要責任。導(dǎo)師應(yīng)及時了解掌握研究生思想狀況，全面關(guān)心研究生成長，幫助他們解決學(xué)習和生活中遇到的困難和問題；在教學(xué)和科研實踐中培養(yǎng)研究生良好的學(xué)風，嚴格要求研究生遵守科學(xué)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范；支持和鼓勵研究生參與社會實踐活動，培養(yǎng)研究生服務(wù)社會的責任意識。

（三）導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責任人，負有對研究生進行學(xué)科前沿引導(dǎo)、科研方法指導(dǎo)的責任。

1.參與制定所在學(xué)科專業(yè)研究生培養(yǎng)方案，根據(jù)其基本要求和研究生的實際情況，因材施教，制定和實施研究生培養(yǎng)計劃。

2.定期檢查培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，及時掌握并解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題；指導(dǎo)研究生了解和把握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，加強科研方法訓(xùn)練，培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力和實踐能力。

3.負責研究生學(xué)位論文的指導(dǎo)工作。指導(dǎo)研究生確定論文研究方向、制定研究計劃；組織研究生學(xué)位論文的開題、中期檢查；定期檢查論文進展情況和完成質(zhì)量；對學(xué)位論文是否達到要求給出審定意見；指導(dǎo)研究生做好論文答辯的準備工作。

（四）導(dǎo)師應(yīng)鼓勵和支持研究生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動。

（五）導(dǎo)師負責對研究生就業(yè)進行指導(dǎo)，鼓勵研究生為國家經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

（六）導(dǎo)師因公出差、出國，應(yīng)嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并認真安排好離校期間的研究生指導(dǎo)工作；若長時間離校（半年以上），一般應(yīng)委托一位導(dǎo)師代為指導(dǎo)；因故不能履行導(dǎo)師職責的，應(yīng)向培養(yǎng)單位提出為研究生更換導(dǎo)師。

（七）兼職博士研究生指導(dǎo)教師每年須在我校工作兩個月以上（累積時間），或每年安排所指導(dǎo)的博士生在其就職單位進行不少于兩個月的研究工作。

第七條導(dǎo)師的崗位權(quán)利

（一）有自主選擇招收研究生的權(quán)利。

（二）對學(xué)校制訂的涉及學(xué)位與研究生教育的規(guī)章制度提出意見和建議。

（三）對涉及研究生的各類評比和選拔事宜，有建議或推薦的權(quán)利。

（四）有獨立對研究生進行綜合考評并給出考評結(jié)論的權(quán)利。

（五）根據(jù)學(xué)校研究生學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對本人指導(dǎo)的研究生提出退學(xué)或暫緩畢業(yè)等處理意見。

（六）對學(xué)位論文未達到要求的研究生，有權(quán)做出推遲進行學(xué)位論文答辯的決定。

（七）有申請解除與研究生的指導(dǎo)關(guān)系的權(quán)利。

第四章 考 核

第八條 崗位考核

各研究生培養(yǎng)單位按學(xué)校要求每年組織進行導(dǎo)師崗位考核。對考核不合格者，視情節(jié)給予通報、暫停招生、取消導(dǎo)師崗位資格等處理。考核著重在以下七個方面進行：

（一）有無違反國家法律、校規(guī)校紀的行為。

（二）是否具有良好的師德師風，能夠為人師表。

（三）在研究生指導(dǎo)過程中是否出現(xiàn)教學(xué)事故。

（四）能否保證有充足的時間和精力指導(dǎo)研究生。

（五）所指導(dǎo)的研究生在科研和學(xué)術(shù)活動中有無抄襲或剽竊他人成果等違反學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。

（六）所指導(dǎo)研究生的學(xué)位論文是否存在嚴重質(zhì)量問題。

（七）是否能夠承擔培養(yǎng)研究生所需的相關(guān)費用。

第九條 招生資格審查

教師招收碩士研究生的資格審查的具體辦法及標準，由學(xué)科學(xué)位評定分委員會依據(jù)學(xué)校的要求組織制定，審查工作由研究生培養(yǎng)單位組織進行，并報學(xué)校備案；博士研究生指導(dǎo)教師的招生資格審查辦法及標準，由學(xué)位評定委員會組織制定，審查工作由學(xué)校組織進行。連續(xù)三年不參加招生資格審查或招生資格審查不合格的博士研究生導(dǎo)師，學(xué)校將取消其導(dǎo)師崗位資格。

第十條 獎勵機制

對培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)異，在研究生培養(yǎng)工作中做出突出貢獻的導(dǎo)師，學(xué)校將給予政策支持和獎勵。

第五章 附 則

第十一條 本辦法由學(xué)位評定委員會辦公室負責解釋。

第十二條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。